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HABILIDADES

Strategy & Planning

Cinco habilidades ejecutables que llevan una ambición desde una petición hasta un plan costeado: el alcance, la secuencia, la estimación, los derechos de decisión y la elección entre construir, comprar o asociarse. Cada una toma entradas concretas, aplica un método definido y nombra lo que falta en lugar de rellenarlo.

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Habilidades de esta categoría

Descubrimiento y definición de alcance

Convierte una petición y el material disponible del proyecto en una definición de alcance: el problema, el resultado y su medida, las restricciones, un alcance dividido en tres y las preguntas que siguen bloqueando.

ProduceDocumento de definición de alcance

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Hoja de ruta y priorización

Convierte un alcance y sus restricciones en un plan de entregas: la secuencia, la cadena de dependencias y el camino crítico, el razonamiento que colocó cada elemento y una lista aparcada con sus condiciones de regreso.

ProducePlan de entregas

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Estimación y planificación de riesgos

Convierte un desglose de trabajo en una estimación con registro de riesgos: rangos con el motivo de cada horquilla, el trabajo que no es código, riesgos con responsable y respuesta, y las incógnitas que aún no se pueden costear.

ProduceEstimación y registro de riesgos

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Mapa de partes interesadas y derechos de decisión

Convierte la lista de decisiones que el trabajo tendrá que tomar en un mapa de quién decide cada una, a quién se consulta, a quién solo se informa y qué decisiones no tienen a nadie detrás.

ProduceMapa de partes interesadas y matriz de derechos de decisión

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Análisis de construir, comprar o asociarse

Toma una capacidad ya acotada y los criterios que ponderó quien lo pide, y produce una recomendación de construir, comprar o asociarse — costeada a lo largo de la vida de cada opción, con el coste de salida y el hecho que la cambiaría.

ProduceRecomendación de construir, comprar o asociarse

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